上個月開始 除了原本的銀行外 我們開始和另一家銀行合作
專門辦理的小姐 真的是讓我很無言...
因為是新合作 我也知道每家銀行的處理方式不同
還特地提早跑去問 結果他總是避重就輕的回答
一定要我問到重點 才會跟我說 完全都不會主動跟我提到需要注意的地方
而且不只兩三次 為了他自己的方便 把我們的權益都犧牲了 這種人真的很自私耶~
難怪我媽說像這種公家機關的銀行 裡面的行員都是得過且過的心態
天ㄚ! 快被他們氣死了~ 不知道這種事情很嚴重嗎?
俄羅斯輪盤
Q:
我們來玩俄羅斯輪盤。你被綁在椅子上不能動彈。這裡有一把槍。有槍管和六個槍膛,全都沒裝子彈。現在,你看,我裝上兩顆子彈,你看我怎麼把子彈放進兩個緊鄰的槍膛。我關上槍管,並旋轉彈匣。我用這把槍指著你的頭,並扣下扳機。卡啦,你還活著。你真幸運。在我們討論你的履歷表前,我會再扣一次扳機。你希望我先旋轉彈匣呢,或是直接扣扳機?
唯一的好消息是:這是想像的槍,一把「空氣槍」,由面試官做出轉彈匣和扣扳機的動作。壞消息是:你的前途正掌握在一個玩假槍的人手裡。
A:
旋轉彈匣的活命機率比較容易分析。六個槍膛有兩顆子彈,比較樂觀的說法是六個槍膛中有四個是空的。旋轉彈匣的話,你有六分之四,即三分之二的存活率。
另一個選項是不轉彈匣。四個空槍膛的其中之一才饒了你一命,由於四個是連在一起,表示其中有三個的下一個也是空的。剩下的一個,下一個則是兩發子彈中的一發。那意味著不轉彈匣時,你有四分之三的存活機會。
四分之三的機率比三分之二高,所以你千萬不可以要求旋轉彈匣。
「俄羅斯輪盤」題考的是邏輯,有正確答案,面試官也知道答案。如果你想要獲得聘用,最好能說出正確答案。求職考試考這種題目,不只是考思考力,也考抗壓力。這些類似「如何移動富士山」的題目說明了現代企業的人才觀:能在壓力下動腦解決問題的思考者,才是企業的理想員工。
Q:你有八顆撞球,其中一顆比較重,唯一的工具是一根天平。請問,你最少要稱幾次,才能找出較重的那顆球?
A:
答案是兩次。
第一次稱重時,兩邊各擺三顆,另一邊再隨便放三顆。這樣得到兩個可能的結果。
一種結果是兩邊等重。那麼的話,瑕疵球一定是你尚未稱重的兩顆球中的一顆。下一次也就是最後一次稱重,只要比較其他的兩顆。比較重的一定是那顆瑕疵球。
另一個可能的結果是兩邊不等重。瑕疵球一定在較重的秤盤裡。第二次稱重,就從其中三顆挑出任兩顆,比較這兩顆的重量。如果一顆較重,就是瑕疵球。如果兩顆重量相等,瑕疵球一定是你沒挑到的那第三顆球。